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「馬が好き」と「生活の安定」
両方叶える。
Build Your
Stable Future
「馬が好き」と「生活の安定」
両方叶える。
馬の能力を引き出すのは、 日々の積み重ねと、現場で磨かれた技術です。 スピリットファームは、一人ひとりが自分で考え、馬と向き合える環境づくりを大切にしています。 スタッフの成長が、そのまま預託馬の質につながる。 そんなシンプルな考えを、当たり前に続けています。
元JRA調教助手として11年現場に立ってきた経験をもとに、無理なく長く続けられる働き方と、しっかり成長できる環境の両立を目指しています。
Work Style
休みも大切にする働き方
月10回の半休制度
週休2日相当の休みを確保。半休を組み合わせることで、柔軟にスケジュール調整が可能です。 未使用分は買い取りも可能で、収入とのバランスも選べます。
日曜は当番制
日曜は軽作業のみ。
当番制で回すことで、しっかり休める各週のリズムを作っています。
しっかり休みたい人
半休を活用して、プライベートの時間を確保。無理なく働き続けられる環境です。
収入を重視したい人
未使用分の買取制度を活用することで、働き方に応じた収入アップも可能です。
Daily
Schedule
ある1日の流れ
4:30
出勤・馬房掃除・早朝飼い葉
厩舎長と代表が馬体チェック
ウォーキングマシン開始
6:00
休憩1回目（15分）
休憩6:15
1鞍目調教開始 手入れ 後飼い葉
騎乗トレーニングと、馬房の管理作業
調教9:00
休憩2回目（15分）
休憩9:15
調教再開
騎乗トレーニングの続きと、馬房の管理作業
調教11:00
午前作業終了 → 昼休憩
早く終わったスタッフは先に昼休憩に入り、午後の出勤を早めることも可能です
休憩15:00
午後作業（〜16:30）
馬体チェック、夕飼い葉、物療機ケア、獣医診療など
管理作業19:00
夜当番
夜飼い葉、裏扉や扇風機の調整、体調確認、馬服のズレを直す等（※住み込みの外国人ワーカーが担当）
※ グループごとに勤務しますが、トータルの労働時間は全員同じです
Career Plan
給与・キャリア設計
透明性と将来設計を重視。
定期昇給と技術向上分、役職手当を合わせて、研修所卒や高校馬術部卒が10年目で年収600万円の達成が可能な給料体系を目指しています。
副厩舎長などの役職につくことで、能力次第で達成できるキャリアパスを用意しています。
入社時
30万〜
月給＋賞与年2回
| 募集対象 | 乗馬経験3年以上、または競走馬経験1年以上の方。もしくはJBBA、BTC、湖南馬事センター等の卒業生 |
| 初任給 | 月給30万円〜 ＋ 賞与年2回（試用期間あり） |
| 休日制度 | 月10回の半休（週休2日相当）未使用分は買い取り可能 |
| 退職金制度 | 5年勤続：100万円 ／ 10年勤続：300万円 |
| 透明性 | 入社1年後から社長による決算資料の説明あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備・就職支援金制度あり・制服＆装具支給（乗馬ズボン・騎乗ブーツ含む） |
| 生活支援 | 地方移住・資産形成支援も充実 |
Career Path
JRA厩務員への道を全面支援
代表のJRA人脈を活かす
代表のJRA時代の経験とつながりを活かし、現役の厩務員や調教助手との交流機会を用意。現場のリアルな話を直接聞ける環境があります。
進路についても個別に相談しながら、次のステップへつなげていきます。
卒業していくスタッフも
応援
当牧場で積み重ねた経験をもとに、次のステージへ進むスタッフも多くいます。スキルアップのための転職や挑戦を、前向きなキャリアとして応援しています。
Diversity
女性が働きやすい環境
性別に関係なく、技術と経験で評価する。スピリットファームは、その当たり前を大切にしています。
Feature 01
女性スタッフ在籍・実力で評価
女性スタッフ5名（うち4名騎乗者）が在籍。日常的に騎乗業務を担い、現場の主力として活躍しています。
評価はあくまで技術と経験。性別に関係なく、正当に評価しています。
Feature 02
柔軟な働き方
時短勤務や働き方の相談にも対応。ライフステージに合わせて、無理なく続けられる環境です。
Feature 03
無理をさせない職場環境
急な体調不良や予定変更にも柔軟に対応。前日・当日の連絡でも調整できる体制を整えています。安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
Investment
人財育成と未来への投資
乗馬クラブでの練習サポート
近隣の乗馬クラブでの練習を会社負担でサポート。
就業時間内での練習機会も設け、働きながらスキルアップできる環境を整えています。
業界への還元とつながり
馬術大会への協賛や、母校への寄付を実施。
業界全体の育成環境を支える取り組みも行っています。
プロフェッショナルによる指導
日々の騎乗を動画で記録し、さまざまな角度からフォームを確認。
元地方競馬の女性騎手と元JRA調教助手が、実践に基づいた指導を行います。自分では気づきにくい改善点を、確実に積み上げていきます。
FAQ
よくある質問
Q. 競走馬に乗るのは初めてでも大丈夫？
怖がらなくて大丈夫です。乗り方は馬場馬術や障害馬術に似ており、競走馬向けに少しアレンジするイメージです。入社後に基礎から丁寧に教えますので安心してください。
Q. お休みはどれくらい取れる？
日曜は当番制で軽作業があり、月10回の半休のうち3回は希望休にできます。有給休暇も合わせると、月7〜8日のお休みが取れます。プライベートもしっかり確保できます。
Q. 職場の人間関係は？
日本人スタッフは協調性があり、上下関係も厳しくありません。20代〜40代前半のスタッフが中心です。フィリピン人スタッフは明るく、笑顔が絶えない温かいチームです。
Q. 住まいや通勤は？
社宅や寮はありませんが、牧場から10kmほどで流通経大エリアに賃貸物件が多くあります。広めの1Kで家賃4万円前後。周辺店舗も充実しており、原付通勤も可能です。
Q. JRA厩務員を目指せる？
はい、応援しています。代表自身もJRA経験者です。3〜5年ほど牧場で経験を積んでからステップアップするのが理想です。G1レース勝ちの厩務員や調教助手との食事会も予定しており、JRAの現場の声を聞いて進路を選んでください。
「いきなり応募するのは不安…」
そんな方も、
まずは見学だけで大歓迎。
実際の現場の雰囲気や、働くスタッフ、馬たちの様子を見てから応募を検討していただいて構いません。
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